今天窝牛号就给我们广大朋友来聊聊签订三方协议,以下关于的观点希望能帮助到您找到想要的百科。

最佳回答三方协议该怎么签

在我们平凡的日常里，协议的使用频率呈上升趋势，签订签订协议可以使事务的结果更加完美化。那么写协议真的很难吗？下面是我整理的三方协议该怎么签，欢迎大家分享。

三方协议该怎么签

1、与私营企业签订三方协议要走如下流程：在三方协议上先由毕业生学校所在院系盖章，毕业生本人签字并填写完整的`信息，到企业盖章（最好是行政章，起码是人力资源部的章），企业所在地人才市场核准章（企业要与人才市场确定好用人计划），回学校盖就业指导中心的章，交给学校、用人单位各一份，等毕业了就可以在学校办理派遣证到企业报到，签订劳动合同再到人力资源和社会保障局备案，转移档案和党团关系。

2、你提出的三个问题其实是一个问题：没有与单位签订就业协议的毕圆困业生如何办理干部身份。

3、你已经毕业了，有了毕业证书就有了进入管理岗位的资格，也就是计划经济时期的干部身份。

4、干部身份是一种任职资格，与你办没办理转正定级没有关系，转正顶级只是说明你毕业以后得工作经历。

5、你转正定级于你以后申报专业技术任职资格有关联，最好去你的档案托管地完善你的档案，虽然不影响那个干部身份。

三方协议签订流程

三方协议，就是三方都要涉签，签署顺序：毕业生—单位—学校，一定不要乱了顺序。

（1）学校统一发，或者毕业生敲定工作以后拿着单位接收函到学校领取，一式三份；

（2）毕业生本人填自己的情况，别填错；

（3）寄给用人单位填写、盖章；

（4）返回学校，由学校填写盖章；

（5）协议生效，三方各留一份。

何时终止

毕业生拿着报到证到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。然后用人单位会与毕业生签正式的劳动合同，劳动合同一签，三方协议就失效了。

注意事项

想好了再签，尽量别解约。注意单位名称不要写错，要写跟盖章一致的全称。填自己的专业时不要简写，教务处是怎么定名的就神拿。看好违约金是多少，能少点就少点。如果有补充信息，填到备注栏里，保障自己的权益。实在要解约的话，签订时要谨慎，尽量不要走到解约这一步，如果有也一定跟单位协商好，争取减少游腔搭违约金及其他影响。

解约流程：

（1）毕业生向用人单位申请，请单位发放三方协议解约函；

（2）毕业生持解约函到学校；

（3）学校审核通过，将解除旧的，发放新的。

;

最佳回答应届生签订三方协议的流程

三方协议的订立一般要经过四个流程，即要约和承诺。详细如下：

1、毕业生和用人单位在供需见面、双向选择的基础上确定用人意向，毕业生填写本人基本情况并签名。

2、在双方在场情况下填写协议内容，接收单位及主管部门填写基本情况并盖章或接收单位及人事代理部门签署意见并盖章。

3、毕业生拿协议书回所在系盖章，交院毕业生就业指导中心鉴暑意见并盖章（交签证物耐费），院毕业生就业指导中心将就业协议书送省教育主管部门签证、缴费并盖章。

罩斗春4、院毕业生就业指导中心将协议书单位联和毕业生自存联返还单位和毕业生，编制就业计划，企业发放报到证。

填写三方协议的注意事项：

1、毕业生情况部分。如实填写，姓名、学制、学历。专业名称、家庭地址要详细填写，避免造成不必要的麻烦。联系电话一定要填写清楚，电话号码变更要及时告知所在系或本班辅导员，一旦有事学院或用人单位便于通知。

2、单位情况部分。检查用人单位名称是否与用人单位的有效印鉴名称一致；单位联系人、电话、通讯地址及性质要写清楚；档案转寄地址一栏，一定要将人事档案保管单位的全称和地址填写清楚。

有人事档案保管权的单位可填写单位地址，无人事保管权的单位应填写其委托保管档案的地址（人才市场、人才交流中心，主要指挂靠到人才交流中心或人才市场的三资销颤企业、民营企业和私营企业）。

3、双方协商达成的附加条款，双方应将毕业生就读本科考取专升本，体检等特殊要求、违约的责任及违约金以及其他有关事项经协商达成的附加条款填写清楚，落实在协议书应聘意见或用人单位意见栏里，或者另备一份补充协议，避免将来出现麻烦。

4、关于用人单位公章：在与用人单位签订协议书时，一定要注意用人单位级别和主管部门，其实，用人单位除有单位性质之分，还有级别之分，一定要将所有需要的公章盖全，避免不必要的麻烦（用人单位上级主管部门意见“有用人自主权的单位此栏可略”）。

最佳回答《全国普通高等学校毕业生就业协议书》简称就业协议书，俗称三方协议。

它是明确毕业生、用人单位和学校，三方在毕业生和用人单位正式确定劳动关系前权利和义务的书面表现形式。

用人单位也需以此确认毕业生相关信息是否真实可靠，同时也是高校就业率考核的重要凭证。就业协议在毕业生态老报到后，用人单位接收后自行终止。

除此之外，毕业生的就业落户手续、户籍、档案、保险、公积金等一系列相关的问题，三方协议也都是重要依据。

问题一：三方协议是如何签署的？

一般应届生毕业后，有了工作单位，就要与学校和用人单位签订三方协议。

学校根据帆汪升三方协议给学生办理派遣证派，之后学生持派遣证，按照约定时间到单位报到。

学校再将就业通知书和学生档案一并发到用人单位，单位凭派遣证、档案为学生办理就业、落户、保险等相关手续。

问题二：三方协议有什么样的意义？

通常来说，三方协议更具有约束力，协议内往往会明确约定违约金额，如有一方违约，则需要承担相应的违约责任。

除此之外，三方协议对应届毕业生落户问题，也起着关键作用。

需要注意的是，并不是所有用人单位都可以办理落户手续，有“人事接收权”的单位，才能为应届生办理落户。

像是国家机构、事业单位、央企、国企这样的单位，才有人事接收权。签私企或外企的同学，如果想落户，需持三方协议和档案去当地部门进行审批，根据当地政策办理落户，具体情况视政策而定。

问题三：三方协议是每个人都要签吗？

是否需要签三方协议，要看个人意愿。一般来说毕业之后打算继续深造的，像考研、考公务员，或者想出国，那么完全没有必要签订三方协议。

如果签署了三方协议，后续考公务员或考研成功上岸了，用人单位在调取档案时反而会遇到麻烦。

每个毕业生，在临毕业前都会经历校方的疯狂催促，甚至以毕业证、论文能否通过作为威胁，逼迫毕业生尽快签订三方协议，以保证学校的就业率。

实际上，教育部早有相关规定，要求高校不得以就业率、毕业证等因素与三方协议挂钩，因此三方协议的签订，完全看学生自愿。

问题四：签订三方协议需要注意哪些事项？

像前面说的，三方协议上会有明确约定的违约金额，签约即生效，如果毁约，将会面临支付违约金的风险。

因此，在签署三方协议之前，对于违约条款要重点核对，避免因为学校催促，慌忙签约，被无良企业钻了空子。

另外，部分院校为了保证就业率，会逼迫学生随便找一家公司盖公章，也就是“假三方”，更有的学校为了方便学生签协议，会找一家公司统一盖章，具体的公司情况、岗位这些学生一概不知，直接让学生签字，很多院校所谓的“高就业率”都是这么来的。

遇到这种情况，千万不要盲目签订，一旦签订，人才市场盖章确认后，你的档案一流转，最后的结果只能有两种：

要么，你拿着派遣证去一个完全陌生的公司，不排除公司离你相隔十万八千里，每天通勤将近四个小时的可能；也不排除给你安排的岗位是底层销售岗位，总之没有一项符合预期，实习没几天自己就主动离职了。

要么，不听从学校分配，档案胡乱流转的不知去向，等你找到心仪的工作，还需要自己去找档案，办理相关手续。

无论怎么看，为了就业率，草率签订三方协议都不可取，不管是学校逼迫学生去找“假三方”盖公章，还是学校图省事找的“假三方”让学生签字，都应坚决抵制，否则，最后麻烦的还是学生自己。

最后，我想跟大家说一说应届毕业生这个身份的重要性，这也跟三方协议有着密不可分的关系。

我们都知道，国企及一些龙头企业，在招聘的时候，都会有应届毕业生优先的惯例，企业会给应届毕业生预留很多岗位。

这就意味着相比那些已经进入社会参加工作的人，应届毕业生这个身份陵衫更有优势，也有着更多的选择机会。

同理，如果你想进体制内，比如公务员、事业单位等等的体制内工作，那么你的应届毕业生身份就更为重要。

体制内的招聘每年都会给应届毕业生预留很多岗位，而且此类岗位的竞争也相对较小，更容易考上。而那些不要求应届生身份的岗位，跟备考多年的考生一同竞争，竞争压力可想而知。

应届毕业生的身份很、十分、非常、极其重要，如果你签了三方协议，那么你的应届毕业生身份就没有了，没有了身份的庇护，跟有经验的老油条竞争，毫无优势可言。

总之，如果你已经找到了心仪的工作，那么签订三方协议无可厚非，可如果完全是迫于学校的压力，或者还想继续深造、公考，那么一定要慎重再慎重，考虑好再决定是否要签，不要给以后埋下麻烦。

今天的内容先分享到这里了，读完本文《关于签订三方协议的一些介绍》之后，是否是您想找的答案呢？想要了解更多，敬请关注baike.ccv168.com,您的关注是给小编最大的鼓励。

本站所发布的文字与图片素材为非商业目的改编或整理，版权归原作者所有，如侵权或涉及违法，请联系我们删除