你是不是听过从一个人的字迹中看得出这一人的个性的叫法?这类状况是不是确凿呢?今日为大伙儿译介了相关字迹学与性情的小故事?

让人印象深刻的笔迹分析

从一个人字迹我们大概能够剖析这一人的个性，咋一看那样的描述還是蛮有诱惑力的。显而易见如同我们每一个人与众不同的人格特质一样，我们每一个人撰写的方法也是这般的人性化。

字迹做为大家传递中心思想、开展逻辑思维沟通交流的一种方式，像别的身体語言一样，是身体信息内容的一种媒介，是人的大脑在潜意识中的当然表露。我们确实能够从一份字迹上猜测出撰写者的性別，并且取得成功的概率能够做到60%-70%;一样，仅借助撰写者的字迹，我们还可以更有机会预测分析他或她的社会经济发展影响力。

可是，我们确实能够光凭字迹来表明一个人心灵深处的真正念头吗?例如：“书写速度更快是非理性人格特质的特性?杂乱的笔迹是抑郁症人员的典型性特点?”字迹学者在笔迹分析的路面上显而易见走的更长远。

字迹学者们宣称字迹学能够处理大家碰到的各种各样问题：“帮你挑选到底是谁理想化的结婚对象;你的侣伴是不是在蒙骗你;帮你挑选哪一个借款申请者是非常值得信赖的人。”

这种可全是让人印象深刻的认为啊，难道说不是吗?让我们看一看，是不是字迹学能够协助我们处理例如此类的困惑。

对字迹学剖析实际效果的检测

专家学者Geoffrey

Dean在1992的一篇元分析文章内容中，回望了200个过去有关字迹学与人格特质中间关联的科学研究，他尝试寻找字迹学是不是能够表明人的个性特点。当总计这种科学研究的实际效果量(什么是实际效果量)以后发觉，字迹学与人格特质中间的关联性为…哦，稍等片刻……为零!哦，对，并不是确实为零，只是与显著性差异相相对而言，非常非常的小。

如今，过去被科技界所崇敬的字迹学基本上已要来到穷途末路了。这并不代表着很多有关字迹学的科学研究沒有表明大量有使用价值的結果。一些字迹学的科学研究即便他们的实际效果量不大，但的确是发觉了一些有使用价值的結果。可是，这种結果明显的科学研究，主要是由字迹学者自身注资出版发行的，因此这种出版发行名气不太高的客观事实并不让人觉得怪异。同阶段，这些发布在科学杂志(规定严苛科学研究方法学)中的字迹学科学研究，基本上沒有表明一切积极主动的实际效果。結果便是，过去被科技界所崇敬的字迹学如今基本上已要来到穷途末路了。

人员测评中字迹学的运用

当然，实证分析中对笔迹分析实际效果否认的客观事实，并不可以阻拦字迹学者再次认为她们所开展字迹学科学研究的合理性。

专家学者Barry Beyerstein强调“笔迹分析是合理的”例如此类的认为是有潜在性毁灭性的。在其2007年的一篇科学研究中公布：“曾有一位字迹学学者告之他，他有药物滥用的问题并且以前被他的爸爸妈妈性侵犯过。”不用再聊什么了，这种空穴来风的“表述”压根不会有!

或许字迹学运用范畴最广，潜在性伤害较大 的行业便是在工作人员征募中的运用。听说美国和英国有5%-10%的企业会选用字迹学做为招聘人员全过程中的一个阶段。人员测评中应用字迹学与占星术一样合理，说真话，一个都不可靠!

专家学者Bradley在2005的科学研究中表明：在全球的其他国家中，选用字迹学人才招聘方法的占比也要高些些。荷兰企业在优秀人才征募中应用字迹学的占比做到了让人诧异的38%-93%，或许一部分原因是因为字迹学的先行者是美国人Jean Hyppolyte Michon的原因。难以准确的获知也有多少国家在应用字迹学做为人员测评的专用工具。

认可客观事实吧，虽然这一些让人刁难!

大家沒有深层次思索字迹学合理性的原因，可能是由于它看上去是这般的理所应当，这如同古希腊文化思想家亚里士多德所强调的那般，“字迹体现人的个性”。

但的确有科学研究早已发觉：“大家了解怎样改变她们的字迹，促使别人对她们的观点或印像遭受影响。”换句话说而言，我们好像共享了一些有关笔迹特征相互的信心，例如“字迹曝露你性情”这类，但实际上这种联络或信心并不是我们所想像的那般靠谱。来看，我们只能接纳抵制字迹学直接证据的客观事实了。并且这一直接证据告知我们字迹学并不是那麼靠谱。因而，在应对沉迷于字迹学的大家时，我们要以猜疑的精神来对待她们，这如同看待一样沉迷于占星术的大家一样。

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