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干部考察预告到任命需要多久 党政领导干部选拔任用工作条例

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1.【有关条款】

第九条党政领导干部应当逐级提拔。特别优秀或者工作特殊需要的干部,可以突破任职资格规定或者越级提拔担任领导职务。

破格提拔的特别优秀干部,应当政治过硬、德才素质突出、群众公认度高,且符合下列条件之一:在关键时刻或者承担急难险重任务中经受住考验、表现突出、作出重大贡献;在条件艰苦、环境复杂、基础差的地区或者单位工作实绩突出;在其他岗位上尽职尽责,工作实绩特别显著。

【典型案例】

疾风知劲草烈火见真金 全省各级在疫情防控一线提拔使用干部115人

省委坚决贯彻习近平总书记重要指示精神,大力选拔使用关键时刻冲得上去、危难关头豁得出来的好干部,鲜明树立实践实干实绩的用人导向。省委组织部认真落实省委要求,就疫情防控一线考察识别、激励表彰干部工作,先后从5个方面作出部署,提出19条具体措施。各级组织部门按照党委统一安排,紧扣中心工作,在疫情防控一线近距离了解干部,深入掌握干部现实表现和群众口碑,一批表现突出、堪当重任的好干部被及时发现出来、使用起来。截至发稿时,全省各级已发现掌握表现突出、敢打敢拼的干部2172人、火线提拔使用115人。

2.【有关条款】

第二十七条考察党政领导职务拟任人选,必须依据干部选拔任用条件和不同领导职务的职责要求,全面考察其德、能、勤、绩、廉,严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关。

突出政治标准,注重了解政治理论学习情况,深入考察政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面的情况。

【典型案例】

日照市岚山区:探索干部政治素质“凡提必考”

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