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为更有效地推进园区基层工作，提高青年志愿文明建设，将无形的“志愿服务”转化为实实在在的“物资资源”，以此激励更多园区企业在职党员、辖区职工群众积极参加到志愿服务活动中来。在重庆科学城科技产业发展有限公司的支持下，金凤园区党群服务中心持续开展“爱心小屋”运营工作，突破传统工作模式，特色创新工作方法，不断吸纳辖区资源和优质企业，从最直接的需求出发，探索出一条由“党群提供场地 链接社会资源”的服务路径，打造金凤园区党群服务中心“爱心小屋”积分兑换新模式。

“爱心小屋”积分兑换分为2个板块：一是志愿积分兑换。通过职工群众参加园区志愿服务、公益等活动，进行志愿积分（50积分/次），累计的个人志愿积分进行“爱心小屋”志愿积分兑换物资；二是学习强国积分兑换。园区企业在职党员通过“学习强国”APP学习积分，累计学习强国积分进行“爱心小屋”学习强国积分兑换物资。

通过这样良性循环的积分形式有效激发园区企业在职党员、青年职工群众的责任意识与奉献精神，促进他（她）们积极参与到志愿、公益服务中来，由原来的简单“参加”转变为主动“参与”，让“小积分”释放“大能量”，唤出和谐园区新活力。

探索建立机制，推动爱心小屋规范运营

依托“以奖代补”的志愿积分奖励机制、学习强国积分激励机制，规范积分兑换流程，创新以“党建＋服务＋志愿”服务模式，坚持“党员职工群众参与、资源共享、服务兑换”的理念，坚持“整合资源、多方参与、规范管理”三步走原则，以开展志愿服务活动为载体，调动园区党员、青年职工群众积极参与志愿实践服务中来，引领园区基层新活力。

汇集力量，展现志愿优成效

“爱心小屋”的运营充分汇聚党群、企业、志愿服务、青年职工的力量，以党群中心为平台，依托社会资源，树“金小凤”志愿服务品牌形象，为志愿服务注入新活力，促进园区基层志愿服务发展；以社会组织为载体，注入专业力量，为社区志愿服务长效发展永葆活力，扩大组织影响力，实现行业领域发展的长效性。

不忘初心，行稳致远

在开展好志愿服务工作的同时，“爱心小屋”也将始终坚持以党建引领为核心，将“爱心小屋”的作用发挥好、运作管理好，持续完善健全运行机制，充分发挥积分兑换激励作用，广泛带动园区及辖区公益人士参与志愿文明建设，不断推进志愿服务走实走深，让“积分”成为青年职工群众认知、理解志愿精神的钥匙，让青年职工群众真切地感受到新时代文明实践志愿服务带来的幸福感、满足感和成就感。

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