今天窝牛号就给我们广大朋友来聊聊日本女性家庭地位,以下关于的观点希望能帮助到您找到想要的百科。

最佳答案日本实质上没有什么男女社会地位高低的矛盾。有的只是如“蚂蚁社会”一样，只是社会分工不同而已。理由如下：

1、从历史传承的文化本质上看：

日本是母系社会的大和民族，其开国神只“天照”是国人心目中理想女性的典型，一脉传承下来，大和民族在文化本质上是一个母系社会的民族，有证据证明，日本人不分男女，易感、易怒、易欢笑。日本的文化基本上是一种女性文化。

2、从职场分工的文化实质上看：

日本职场存在以男人为中心的现象，有人将此作为女性地位低的佐证，这是由于日本对“男主外，女主内”社会分工的高度认同，这种理念已深入人心。相当多的女性把相夫教子和料理家务当作一种神圣而庄严的“职业“，她们甘当“家庭主妇”，以持家有方为荣，同时也深受男性的认可。

3、从家庭地位上看：

日本家庭由女人主导，钱包一般捏在女人手中，男人每月的工资都要如数上交；而男人也尊重女人做家务的艰辛，女人婚育和操持家务既本分，也同样天经地义；在日本无论何种原因男女离婚，男方都要支付一大笔经济赔偿，法律还在其他方面给予女人很大的保护。

4、从礼仪素养修为的自主性上看：

在日本，和女人很享受做主妇一样，她们认为最大的幸福就是照顾好家庭和男人，她们主动学习和掌握各种礼仪和家政修养，她们以柔为美，以礼为荣，把温柔贤惠，让男人开心作为追求的最高标准。所以日本女人着和服，盘发髻，鞠躬迎送丈夫，是她们一贯的温柔态度和最美的优雅形象。

5、从面临的家庭矛盾上看：

日本由于社会保障机制的相当完善，婚后女人面临的家庭矛盾要比中国女人少得多，她们没有赡养老人的压力；日本夫妻一般不会和父母住在一起，没有处理婆媳关系的烦恼。

总而言之日本是一个岛国，民族单一，一致对外齐心合力是他们的立国之本。所以日本实质上没有什么男女社会地位高低的矛盾。

日本的见面礼仪：

1、称呼：称呼日本人时，可称之为“先生”，“小姐”或“夫人”，也可以在其姓氏或名之后加上一个“君”字，将其尊称为“某某君”。只有在很正式的情况下，称呼日本人才使用全名。

2、打招呼：日本人的打招呼，基本上是以鞠躬来表示的，其来自于唐朝文化。站着的时候，双脚合拢、直立，弯腰低头。从一般性行礼到上身至90度的鞠躬。根据礼节轻重程度的不同，低头的角度是各种各样的。在铺着“たたみ”（榻榻米）的房间里，必须要坐着行礼。

最佳答案日本家庭主妇地位是很高的。在日本社会，女性是可以堂堂正正的不在外面赚钱，在家里做一个全职家庭主妇的。这里面有一个非常大的社会背景，是因为日本的法律将育儿和家务作为工作来对待的。

这里面包括家里如果有一位全职主妇的话，那老公每年缴的养老保险、医疗保险包括家里全职主妇的养老保险和医疗保险。如果说有未成年的小孩，也包括了未成年孩子的份，甚至有些日本公司会定期地给家里有家庭主妇的员工发一些补助，去感谢家庭主妇对家庭、对公司做出的贡献。

家庭主妇的定义

家庭主妇，简称主妇，是已婚妇女从事的一种职业岗位，指全职照顾家庭、做家务而不外出工作的妇女。服务对象是家庭的成员，包括丈夫、儿女，与夫家成员同住的还要照顾夫家的成员。

家庭主妇也叫全职太太，不工作，负责家庭的家务。这种职业不是由人力市场招聘来的。劳动报酬表面是无偿的，不过也由《婚姻法》保障主妇的权益，例如遗产分配权、离婚妇女权益等。

在欧美国家，家庭主妇作为一种社会职业，享受相关社会福利待遇。在中国，家庭主妇也偏多。家庭主妇是指结婚后不再参加工作，而是整天为家庭奔波忙碌，没有直接经济来源的一类女性。

最佳答案日本女性的地位说低呢不低，说高也不高。但是可以非常确定的是她们在职场的地位绝对低的另人发指，不论多高的学历多强的能力，永远都是做助理的料。她们做不上重要的工作（主要职责依次为端茶倒水订餐接电话），没有升职的机会（所以日本公司的领导，经理齐刷刷的男性），最可气的便是同工不同酬（就算是男同事同样的资历同样的工作内容，你的薪水就是只有人家的三分之二。再加上日本职场本来就是阶层非常明显的地方，长幼高低先后都有严格的顺序，所以这些姑娘们基本是永无出头之日

结了婚的日本女性又是另外一番景象。职场里的小姑娘基本从结婚起就陆续辞职回家做家庭主妇，而生了孩子的基本全体在家相夫教子。所幸的是日本社会对女性对家庭的贡献非常认可。日本大多数公司的惯例是每个月丈夫的工资都打到他太太的帐上。丈夫如果想要花钱必须要向太太支取，基本就像＂三万零花钱的爱情＂里面的一样，日本多的是这种抠门的老婆和低声下气去要钱的老公，有趣之极。日本女性社会地位虽然不高，但她们的家庭关系却没有那么糟糕，家庭暴力这种问题也因此避免。但是如此的弊端也不小，下文具体再说

日本最趾高气扬的就属老太太了，那些五六十的欧巴桑，可以这么说每一个欧巴桑都是一座活的金矿。在老公退休不再成为家庭的经济来源之后，坐拥银行存款的她们地位越来越高，她们的孩子已经独立成家不需要照顾。此时一个没啥用处的糟老头，四体不勤五谷不分，每天还自睁开眼起就要人不停伺候，是不是显得很不顺眼呢，所以屡见不鲜的有冷战的，分居的，离婚的，还有被赶出家门做流浪汉的（话说日本男人真可怜），而欧巴桑们每日光鲜艳的雪拼，美容，打弹珠，俱乐部，找小白脸，日子无比的滋润

日本男人所面对的社会压力不消多说，但是日本人仍然在非常努力的减少女性的生存压力，一方面来说这是好事，另一方面来说，如果从根源上来看这是日本整个社会对女性能力和价值怀疑和轻视。日本小姑娘从大学毕业到结婚，身为上班族的时间也就短短几年，她们对严苛压抑的职场环境安之若素，因为她们明白，自己迟早要离开成为一名安逸自在并且掌握了经济大权的主妇，会有什么理由会让她们突然自觉应该要努力抗争改变这种现状呢？没有！因此日本女性的职场地位几十年来没有任何改善

有一部分的女性会因为家庭教经济的压力，在孩子上中学之后的时候重返社会，能够适应的人少之又少。一条对世界上任何族群的都适用的真理，当一个族群所需要面对的竞争被人为的刻意降低或减少，那么长远看，结果一定是整个族群的适应性和竞争能力降低，然后会形成一个恶性循环

最佳答案从一些新闻来看，日本女性的地位还是比较卑微的，而且在日本，男女之间的社会地位，存在着比较明显的不平等，并且从一些数据来看，日本女性在日本的鹅社会地位其实并不高。对于日本女性来说，在社会中生存的话，会承受来自各方面的压力，甚至当日本女性想要迈入职场的时候，即便是学历很高，并且自身的能力很强的话，一旦结婚之后，日本女性都是要回归家庭的。

不过，日本女性的社会地位虽说不高，但是一旦成家之后，日本女性在家中的地位还是很高的，而且丈夫的收入，都是直接交给日本女性的，并且还会根据丈夫的收入来调整自己对丈夫的态度。所以说，一旦日本女性离婚的话，其实对于日本男性来说，可能要承受生活中的压力，但是日本女性离婚后的生活反而是比较快活的。

之所以会说日本女性的地位比较低，其实是相对而言的。毕竟，日本女性一旦结婚的话，就是要回归家庭的，也就是不能工作，而且要将重心都放在家庭中。不过，在家庭中，日本女性是掌握经济大权的，所以很多的日本女性即便不想离开职场，但是因为日本传统文化的关系，不得不离开职场。

在日本，如果是双职工的家庭的话，那么丈夫要缴纳的税金会比单职家庭高。如果妻子的收入在一定金额之下的话，那么就可以免税，所以很多的日本女性会选择薪金不高的工作。不过，因为受到文化的影响，所以很多的日本女性即便是在结婚之后，因为安于现状，所以并不会做出改变，反而还会这样持续下去。

在日本男性的眼中，女性最终都是要回归到家庭中的，即便是女性的话，也是这样认为的。所以，即便很多的日本女性在工作上付出了很多的努力，但是最后还是会选择放弃自己的工作。

最佳答案日本战后宪法明文规定，男女在法律上、在社会和家庭里地位平等。但是在现实社会中，日本仍然是以男性为中心的社会，女性只能充当配角。男女平等仍是日本面临的主要社会课题。

日本女性在参政方面处于落后状态。在联合国去年发表的涵盖世界50个国家的“GEM指数”排名表中，日本居第41位。这一名次不仅与欧美工业发达国家相距甚远，而且还不及许多发展中国家。“GEM指数”是衡量女性是否积极参加政治、经济生活及决策过程的指数。

作为立法机构的日本参、众两院基本上是男性的天下。女议员在参、众两院各占17.1%和7.5%。1990年之前，女议员的人数在参议院中所占比例不超过10%，在众议院则多低于2%。日本去年通过考试录取的一级国家公务员中，女性占16%。但在中央政府，级别越高，女性所占比例就越小:一般职务占34.2%，股长级别占1.2%，科长级别占1.2%。至于局长、副部长(省次官)级以及内阁中的女性，就属于凤毛麟角了。

在经济领域，女性作为配角的情况也非常明显。在5356万被雇佣者当中，女性占40%，其中大部分在服务业、商业、饮食业工作，而且仅有53%是公司的正式员工，近半数是合同工、临时工、小时工、派遣工等，她们不仅工资收入低，而且工作极不稳定。在企业中，至今仍有许多女性不得不因结婚而辞去工作。在企业管理层中，女性地位与在政府里相仿，级别越高，女性所占比例越小。

在教师队伍里，女性的地位要稍高一些:小学女教师比例为65.1%，中学为40.1%，高中为23.7%。可是，一到大学，女性就越来越少了。女助教为20%，女讲师为18.8%，女副教授为13.1%，女教授为7.9%。

“男人挣钱，女人持家”是日本家庭里男女分工的基本形态。在经济上依附于丈夫是日本女性家庭地位低下的根本原因。人们在电影中看到的男人一进门妻子就迎上去接提包、帮丈夫脱外衣小心伺候的情景目前虽已不多见，但是找一个职业稳定和收入丰厚的可靠丈夫仍是日本女性的基本婚姻观。

1994年，日本政府决定设立“男女共同参加”办公室、“男女共同参加”审议会及“男女共同参加”推进本部，此后还制定了《男女共同参加基本法》和《男女共同参加基本计划》，今年又设置了“男女共同参加”会议和“男女共同参加”局，在推进男女平等方面采取了积极的步骤。然而，日本女性在当代社会生活中的配角地位尚未发生实质性的改变。日本女性的觉悟和社会地位的提高尚需时日。

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