今天窝牛号就给我们广大朋友来聊聊相互宝是什么,以下观点希望能帮助到您。

答相互宝是由蚂蚁保险、芝麻信用合作共同推出的一项大病互助计划，它不是真正意义上的保险。

一、相互宝是什么

相互宝本质是一种互助计划，不会像保险一样受到严格监管，怎样赔、赔多少、费用收取等规则设置自由度比较高。

相互宝的准入门槛是很低的，只要芝麻信用达到650分及就有资格参与。

在纠结是否加入的朋友可以先看看哗仔这篇文章：《相互宝大乱中汪病互助计划：先保障后缴费，真的值得加入吗？》。

二、相互宝基本内容

相互宝一共有三个保障计划，针对不同年龄层的人群，我们逐个分析：

1.大病互助计划

这个计划允许0-59岁的人群加入，保障99种重疾，主要是癌症，其中39岁以下人群最高互助金是30万，而其余人群最高只享受10万互助金。

2.慢病防癌计划

跟大病互培迅助计划的内容基本一致，不过它保障的疾病只有癌症，相比起大病互助计划，保障范围更窄。

3.老年防癌计划

相互宝的老年防癌计划跟前两项不同，它针对的是60岁-69岁的老人，最高互助金只有10万元。

这几款计划的等待期都是90天，参与前两项计划的人群达到60岁可以直接加入老年防癌计划。

总的来说，相互宝作为大病互助计划，确实让经济条件有限的人群获得了一定的保障。不过奶爸认为这个作用是有限的。大家可以酌情考虑投保。

希望信息对你有所帮助！

资料来源：奶爸保

答最近有份保险业务，因“背靠蚂蚁金服”、“应用区块链技术”、“4天突破2000万用户”被大家广泛讨论。作为“年轻人的第一支商业保险”，它究竟有哪些魔力与问题？这里总结出我们比较关心的7个问题大家了解这项服务。

一、‘相互宝’是什么？

‘相互宝’，顾名思义，就是大家形成一个互助协议组织，组织内有组员得了重大疾病，大家一起凑钱帮助其共度难关，原理跟保险类似。

由蚂蚁金服与信美人寿一起发起，开始‘相互保’。因信美人寿被监管部门约谈违规，被迫退出，蚂蚁金服独自运营。

蚂蚁金服为规避监管风险，将‘互助保’更名‘互助宝’，定义为互助组织，而不是保险。现已有超过2000万人参与了该服务。

二、如何收费、保费与保额多少？

‘相互宝’的收费与理赔模式比较特别，你可以先加入享受保障，每个月根据相互保中出险的总案件数与总金额，结算保费。如果觉得保费过高或不合适，可以随时退出，门槛比较低。

每月7号、21号，’相互宝’公布前半个月出险理赔的数量与金额，统计一个总理赔金额，同时蚂蚁金服收取8%的管理费，形成一个总金额。每月的14号、28号，参与’相互宝’的所有人平摊这个总金额。

蚂蚁金服也承诺，单一案件均摊不超过1毛钱，2019年全年支付保费不超过188元，超出部分余额宝承担。

保额这一块，40周岁以下最高理赔30万，40周岁及最高理赔10万。

好像有点绕，举个栗子，“相互保”中成员人数为500万，公示100个出险案例，最高赔付金额为3000万，加上协议规定的10%管理费300万。那么就是500万人平摊3300万，每人当期扣除保费为6.6元。单个案例每人赔付不超过一毛钱，全年20期费用不超过188元。

三、哪些人有投保资格？是否可以替家人投保？

“相互保”处于上线初期，目前暂定面向芝麻分650分及的蚂蚁会员及其未成年子女开放。后续随着“相互保”的持续运营、产品服务机制不断成熟，会逐步优化加入的条件。

四、跟传统商业保险有什么区别？

首先是有个好爸爸，背靠拥有6.22亿用户的蚂蚁金服，上线41天就突破用户2000万；其次门槛低、费率低。随买随享，可随时退出，一年费率最高188元，互联网线唯逗州上购买与理赔；再次是公开透明，所有的理赔案件都在网上公示，接受监督。

但是有一个制度设计问题，商业保险本能希望出险指返的人越少越好，赔付的金额越低越好，这样他们的盈利也就越好。但是互助宝的利润来自于8%出险金的管理费，所以出险次数越多、赔付金额越高，对蚂蚁金服来说反而越有好处，那是否会助长出险虚报与赔付虚高的情况？

五、有没有法律风险？

明确来讲，有。

前一个有保险牌照的合作伙伴：信美人寿，已因为监管部门约谈，被迫退出。没有保险牌照的蚂蚁金服又是否能将此业务继续下去？虽然蚂蚁金服将其定义为互助组织，可大家都知道这个互助组织的性质。

但对于普通的保民来说，没有什么法律风险与经济损失，本来也是可随保随享的服务。

希望此服务能像蚂蚁金服的经历一样，虽在灰色地指蔽带，但被监管部门默许。

六、理赔事宜谁来审核、谁来监管？

为保证案件本身及公示信息的真实准确，蚂蚁金服设置了一套较为完整的机制流程：首先，每个成员在提交理赔申请材料时都必须声明其真实性；其次，管理团队会对成员上传的各项资料进行慎重的调查和审核；再次，所有的理赔案件都将被公示接受监督，对于公示中有异议的案件会进行补充调查后再次公示，证据确凿的也会依法进行追偿。

除机制保障外，相互保也会引入区块链技术，所有的赔案相关证据、资金使用流向通过区块链上的公证处、司法鉴定中心、电子证书中心、法院等全节点见证，全链路可信，除不可篡改外，更具有法律效力。

七、可否替代传统保险

不可以。

其一保额不够高，39岁以下保障额度为30万元，40岁到59岁保障额度为10万元。在现实中，重大疾病的患者和家庭所需要的医疗成本远远高于这一数额。

其二保障期限不够长。相互保会在60岁后自动退出，而重大疾病的发病率会随着年龄递增而不断升高。

因此‘相互保’更多是作为重疾险的一种辅助，惠及更多缺乏商业健康保障的群体。

，就是对于’相互宝’，大家比较关心的7个问题，希望能让你更了解这个保险新模式。选择适合自己的保险组合。

答支付宝中的相互宝是支付宝“相互保”的升级之后的产品名称，该产品定位为一款互联网大病互助计划。

【拓展资料】

相互保是由蚂蚁金服、信美相互联手推出的一种互助型健康保障服务，主要面向蚂蚁会员，具有大病保障低门槛、高透明、互助共济的特点。该服务于2018年10月16日在支付宝平台上线，后改为网络互助计划，相互保也升级为相互宝。2021年12月28日，相互宝公告表示，相互宝定于2022年1月28日24时停止运行。公告之日起，现有相互宝成员不再参与互助分摊。

芝麻分650分及的蚂蚁会员（60岁以下）无需交费，即可加入其中，获告昌得包括恶性肿瘤在内的100种大病保障，在他人患病产生赔付时才参与费用分摊，自岩销身患病则可一次性领取保障金。

2018年11月27日，支付宝平台中“相互保”嫌存违规袜枣扒问题下架，改为网络互助计划，接下来“相互保”将会升级为“相互宝”，正式成为一款基于互联网的互助计划。升级后，老的“相互保”用户可以升级到新“相互宝”，并无需重新计算等待期。新“相互宝”还推出了一系列权益升级，包括2019年度用户分摊金额188元封顶，如有多出部分全部由蚂蚁金服承担等。如果原“相互保”用户暂不升级，则仍将按原计划获得保障；如果不愿意继续参与“相互保”，也可以选择退出。信美人寿会和蚂蚁金服一起努力，共同协商，尽全力保障好每一个用户的权益。2019年3月25日，支付宝官方微博发布相互宝产品升级公告，调整相互宝加入条件：相互宝成员的身体健康状况符合《健康要求》且通过以芝麻分为基础的综合准入评估，便可加入计划，取消此前规定的芝麻分650分准入门槛。

生活中的难题，我们要相信自己可以解决，看完本文，相信你对 有了一定的了解，也知道它应该怎么处理。如果你还想了解相互宝是什么的其他信息，可以点击窝牛号其他栏目。

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