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洛阳中信银行招聘:中信银行总行怎么招那么多信息科技人员

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中信银行总行怎么招那么多信息科技人员

答持续跟进和掌握包括区块链、量子通信、5G在内的各类创新技术;

2、在行内各个业务板块寻找具有创新技术扮派丛应用潜力的场景,将新技术引入进行落地,探索利用创新技术进行业务价值提升的解决方案;

3、学习和掌握银行内创新技术使用面临的风险管理、内控合规等相关规章制度。

任职要求

一、招聘对象

1.纳入国家统一招生计划,在校期间为非在职的2022年应届毕业生(不含委培生和定向生);

2.2021年1月至2022年8月厅樱毕业且初次就业的海外及港澳台地区院校毕业生。

二、基本条件

1.遵纪守法、诚实守信,无违法、违规、违纪等不良记录。

2.中国内地、香港特别行政区、澳门特别行政区、台湾地区生源。

3.具有国家认可的硕士研究生或学历,主修理学(数学、统计)、工学(计算机、电子信息、自动化、电气、机械、仪器)等相关专业。

4.非英语专业毕业生一般应通过大学英语六级或同等级别及考试。

5.按国家或高校规定如期毕业。国内院校应届生入职时须获得毕业证、学位证、就业报到证;海外及港澳台地区院校毕业羡局生入职时须获得教育部学历学位认证。

6.熟悉区块链,量子通信等新技术者优先。

7.具有较强的使命感和责任感,服从组织安排;适应企业发展要求,事业心强,富有工作激情,认同中信银行价值理念和企业文化,有志于在中信银行系统内长期发展。

8.具有良好的学习和研究分析能力、文字表达能力、组织协调能力和团队合作意识。

9.身心健康,能够承担一定的工作压力;身体条件需符合人社部《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》要求

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