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六险一金是哪六险一金 六险一金是什么意思?

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优质回答六险一金是什么意思?

六险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,还有山东省新增的职工长期护理保险,“一金”指的是住房公积金。

六险一金缴费比例是多少?

职工长期护理保险:职工长期护理保险资金通过职工医保统筹基金、单位补充医保资金、个人缴费及财政补助、福彩公益金等渠道解决。其中,个人缴费不低于筹资总额的30%,个人缴费可从职工个人医保账户代扣。

养老保险:目前养老保险缴费比例:单位21%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人账户)。医疗保险:医疗保险缴费比例:单位9%,个人2%+3元。失业保险:失业保险缴费比例:单位2%,个人1%。

工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不用缴,工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间。生育保险:单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴。

住房公积金:公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。

六险一金包括什么?

优质回答“六险一金”是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称。“六险”指的是六种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险以及大病保险;“一金”指的是住房公积金。

需要注意的是,大病保险正在普及中,目前尚没有纳入法律规定,而“一金”不是法定的,因此,五险一金中的“五险”是法定的,用人单位必须为职工办理。

当然,也有福利待遇好的公司,会为职工办理商业保险,那么,“六险一金包括什么项目”的标准又有变化了。

根据有关规定介绍说:职工向商业保险公司购买财产保险、人身保险等商业保险,属于个人投资行为,其所需资金一律由职工个人负担,不得由企业报销。

六险一金指的是哪六险

优质回答六险是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、补充医疗保险,一金是指住房公积金。

根据《中华人民共和国社会保险法》第二条规定,国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

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根据《住房公积金管理条例》第二条规定,住房公积金,是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。

六险一金指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、补充医疗保险、住房公积金。其中补充医疗保险不是国家通过立法强制实施的,它是由用人单位和个人自愿参加的。

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