今天窝牛号就给我们广大朋友来聊聊养老保险基数怎么算,以下观点希望能帮助到您。

答最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。

1、社保交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。 比如A地社平工资为20000元，那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右/年,医疗为20000*10%=2000左右/年。

2、另外也规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。 一般以最低档居多。

3、以单位买全社保为准，计算如下所示：

（1）、医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；

（2）、养老保险：个人为8%，单位承担12%；

（3）、失业保险：个人为1%，单位承担2%；

（4）、工伤保险:个人无，单位1%；

（5）、生育保险:个人无，单位1%；

（6）、公积金：个人3.5%,单位3.5%。

4、而工伤和生育保险的费用均由单位承担。

5、如果说你的工资是2000,那么医疗,养老,失业,交纳金额为:

（1）、医疗保险：2000*2%=40元，单位2000*8%=160元；

（2）、养老保险：2000*8%=160元，单位2000*12%=240元胡高；

（3）、失业保险：2000*1%=20元，单位2000*2%=40元；

扩展资料枣察

1、社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和裤岩尺职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。

2、对用人单位违反社会保险法律法规，瞒报、漏报少报社会保险缴费基数，侵害劳动者社会保险合法权益的行为，劳动者可以到当地社保经办机构或劳动保障监察机构举报投诉。根据《劳动保障监察条例》 （国务院令第423号）第二十七条规定，劳动保障行政部门将责令其改正，并处瞒报工资数额1倍3倍以下的罚款。

（资料来源：百度百科：社会保险基数）

答养老基数就是保险缴费基数。

养老保险基数就是指养老保险的缴费基数，是计算应当缴纳养老金保费比例的基数。养老保险基数一般是和本人的工资基数有关，而和未来可领取的养老金数额等无关，但是，若参保人的实际收入高于或者低于社会平均工资的话，那么养老保险拿亮基数也会有相应的调整。

职工个人以本人上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月缴费基数，其中，新进本单位的人员以职工本人起薪当月的足月工资收入作为缴费基数；参保单位以本单位全部参保职工月缴费基数之和作为单位的月缴费基数。

养老金基数计算方法

1、城镇职工基本养老保险：用人单位缴费基数按本企业职工上一年度的月平均工资总额进行计算，并按照16%进行养老保险保费缴纳（部分地方按20%进行养老保险保费缴纳，具体以当地政策为准）；个人缴费基数按本人上一年度月平均工资收入进行计算，并按照8%进行养老保险保费缴纳。

2、灵活就业养老保险：年度全省全口径城镇单位搜带就业人员月平均工资的60%至300%进行计算，参保人可自行选择该区间中的一消漏宽个整数作为自己的缴费基数，并按照20%缴纳养老保险保费。

3、城乡居民基本养老保险：分为13个档次，参保人可以自行选择其中一个档次缴纳保费。

相信关于养老保险基数怎么算的知识，你都汲取了不少，也知道在面临类似问题时，应该怎么做。如果还想了解其他信息，欢迎点击窝牛号的其他栏目。

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