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最佳回答团体意外险是团体投保的人身意外伤害保险，其保险责任和支付方式与个人意外伤害保险相同。团体意外险，即团体意外伤害保险，是团体投保的人身意外伤害保险的一种形式，其保险责任和支付方式与人身意外伤害保险相同。团体意外险一般是指以企业为投保人，职工为被保险人，以团体形式统一投保的人身意外伤害保险。其保险责任通常包括意外死亡、意外伤残、意外医疗、意外住院津贴等。

团体保险是公司缴纳的人身保险，不同于我们的人身保险。我们需要注意的是，在保险福利中，有许多具体的福利，如员工死亡、残疾、门诊、住院和手术。其中，员工死亡和伤残是老板的利益，而员工门诊、住院和手术是员工的利益，因为当员工死亡和伤残时，公司老板无法逃避赔偿费用。

在申请团体保险之前和之后，应以适当的方式向员工明确宣布。在现实生活中，死亡和伤残事故发生后，解决问题的重点正是赔偿多少钱。有必要和适当地表明，这是一项改善员工福利的宣言，反映了管理层对员工的关心和爱护。主要是死亡保险的受益人。没有指定受益人的，按照法定继承程序分配保险金。明确指定受益人可以减少后期处理的精力。投保后，需要变更受益人的，应当及时书面通知保险公司。

团体意外伤害保险的赔偿范围包括意外伤害门诊和住院的医疗费用，以及意外伤残和死亡保险。需要注意的是，如果被保险人在事故发生后符合保险条款的规定，他可以在事故发生之日起180天内获得保险公司的事故保险赔偿，并终止保险合同。具体赔偿比例根据事故保险协议的内容确定。如无固定补偿，以双方约定为准。团体意外伤害保险是直接给予员工的福利，使员工对企业有更积极的归属感。

最佳回答一、团体意外保险的概念是什么 团体意外保险，全称团体 意外伤害保险 ，是以团体方式投保的人身意外保险，而其保险责任、给付方式则与个人意外伤害保险相同。 由于意外伤害保险的保险费率与被保险人的年龄和健康无关，而是取决于被保险人的职业，而一个团体的成员从事风险性质相同或相近的工作，所以与人寿保险、健康保险相比，意外伤害保险最有条件采用团体方式投保。 现代企业发展的步伐飞速前进，在大型的新型企业中，各个部位环节莫不是人在发挥作用。单独的个体运作构建了庞大的企业发展和扩张。 在人性化，归属感，以人为本这类关键词成为社会人文环境大方向的今天，企业如何更好的留住员工的心，增强企业凝聚力和员工的归属感，也成为一个领导者必须思考的课题。 团体意外保险不单单是一项简单的员工福利，也是公司和员工之间的平衡手段。当员工不幸发生意外伤害时，尤其是发生了人身伤害事故时，让团体意外保险为公司转嫁风险，为员工提供安全保障，以达到双方平衡目的。 二、保障项目 (一)意外身故保险金 被保险人因遭受 意外事故 ，并自事故发生之日起180日内因该事故身故的，本公司按其意外伤害保险金额给付意外身故保险金，对该被保险人的保险责任终止。 (二)意外残疾保险金 被保险人因遭受意外事故，并自事故发生之日起180日内因该事故造成本合同所附“残疾程度与给付比例表”所列残疾之一的，本公司按该表所列比例乘以其意外伤害保险金额给付意外残疾保险金。如治疗仍未结束的，按事故发生之日起第180日的身体情况进行残疾鉴定，并据此给付意外残疾保险金。 三、投保条件 1、投保人：凡合法机关、团体、企事业单位，均可作为投保人为其正式在职人员(不包括 临时工 、短期工)或团体会员(以购买保险而组织的团体除外)向保险人投保本保险，被保险人人数应占其单位在职人员人数或团体会员人数的75%且不少于10人。投保时必须经被保险人同意。 2、被保险人：凡年满18周岁至60周岁(含18周岁及60周岁)，身体健康、能正常学习、工作或劳动的投保单位在职、在编人员或团体会员，均可以作为本保险的被保险人，但必须在投保人投保时提供的人员清单之列。 大家可以按照个人意外伤害保险来理解团体意外伤害保险，两者不同的就是团体意外保险的投保对象是针对合法的团体、事业单位等，不能以个人的身份参加保险。而且要求同时参保的人必须在十人，投保时也得经过被保险人的同意才可以，对年龄的要求是18周岁到60周岁。

最佳回答团体意外伤害保险是以团体方式投保的人身意外保险，而其保险责任、给付方式则与个人意外伤害保险相同。那么团体意外险的赔偿范围是什么呢？

1、 团体意外险即团体意外伤害险，是以团体的方式投保人身意外保险。团体意外险赔偿范围包括了意外伤害医疗，意外伤害身故、残疾，疾病（含猝死）身故、残疾，各种交通意外身故、意外住院津贴，重大疾病，残疾（如火车、地铁、飞机、汽车、轮船、私家车驾驶或乘坐）。

2、 团体意外险的赔偿范围主要包括了意外身故、意外医疗、意外残疾等保障。

3、 大家需要注意的是，被保险人发生事故之后，从事故发生之日算起180天内，只要符合保险条款规定，即可获得意外保险的赔偿金，保险合同终止。

就是我为大家找到关于团体意外险的赔偿范围有哪些的内容，希望能够帮到你。

最佳回答你好，关于团体人身意外伤害保险可以先看看这篇文章雇主责任险VS团体意外险有什么区别？

一、什么是团体意外险？

团体意外险就是团体意外伤害保险，是一种针对团体提供的意外险保障，它的保险责任、给付方式，跟个人意外险相同。

团体意外险投保人必须是单位，个人不能投保团体意外险。

团体意外险对被保险人的年龄、职业类别有要求。从事越危险的职业，保费就越高。一般来说，1-4类职业保费很低，100元左右，就能买到五万左右的意外伤害保额和一万的意外医疗保额，公司投保的员工越多，保险公司给的优惠就越多。

二、团体意外险的赔偿范围有哪些？

团体意外险和个人意外险保障范围，还是主要保障身故和伤残：

1、身故保障

在保险期间，如果发生了意外事故，并且在事故发生之后的180天内导致身故的，保险公司就要按照合同约定进行赔偿，同时保险合同终止。

如果因意外事故发生失踪的，后经人民法院查证宣告死亡的，保险公司要按照合同约定给付身故保险金。

2、伤残保障

在保险期间，如果发生意外事故，并自该事故发生之日起六个月内，因该事故造成残疾的，保险公司应按照伤残等级，给付相应比例的伤残保险金。

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