今天窝牛号就给我们广大朋友来聊聊延迟退休年龄从几几年开始,以下关于延迟退休年龄从何年开始实施的观点希望能帮助到您找到想要的财经。

序：重磅：延迟退休政策将落地，方案或于2023年公布，80、90后影响大

↑↑点击上方红按钮，可关注三农新科普更多精彩内容

很多网友总结延迟退休会有四个坏处、但也有人指出有三个好处，具体如下。你同意吗？

我们先来看看网友总结的四个“坏处”。你有经验吗？

第一、延迟退休，小步稳步走，群体分化，1980年之前出生的女性受影响较小！

目前，我国的法定退休年龄是男职工60岁，女干部55岁，女职工50岁。有调查显示，2012年中国劳动力就业人口开始下降，平均每年至少减少300人。延迟退休有利于解决劳动力短缺的矛盾。

第二、是老龄化导致的劳动力短缺问题。

前段时间我们刚刚公布了2022年人口开始下降的消息。数据显示，2022年，中国65岁人口比上年增加约1000万。与此同时，新生儿数量创历史新低，不到1000万。

这是近60年来中国人口首次开始下降。因为是渐进式延迟退休，2055年左右65岁男女同龄退休。同时，当地生育补贴政策有望提高！

第三、中国人口趋势更加严峻。

截至2022年底，我国60岁人口28604万人，65岁老年人口20978万人，分别占我国总人口的19.8%和14.9%。

美国纽约州立大学宾汉姆顿分校的研究团队在分析了中国健康和养老跟踪调查以及新型农村社会养老的数据后发现，提前退休增加了认知能力下降的风险。

第四、 90后，真的是“零后韭菜”。

关于延迟退休，有必要澄清一个问题。延迟退休不是指延迟工作年限，而是延迟养老金领取年限。

推迟工作年限没问题。你还有工作，至少可以养活自己到65岁退休。

第五、会不会增加保险赔付负担，影响投保积极性？

这里主要指下岗职工、灵活就业人员等群体。因为他们需要承担所有的社保费用，延迟退休后可能会因为更重的缴费负担而选择不缴纳社保。

第六、一方面，国家养老金可能支撑不了那么多60岁退休的人。

这是一个很简单的道理。劳动人口减少意味着缴纳社保费用的人数减少。

再加上大规模的退休潮，领取养老金的人数可能会急剧增加，会有更多的人领到钱。

第七、不好找工作。

其实原本的自愿原则，当然对医生、教师等知识密集型行业也是好事。不得不提体制内的人员。说实话，对于有官职的人来说，无疑是一大优势。

第八、断言2023年开始延迟退休？主要有五个强烈的信号：

一是2027年，人社部承诺5年成熟后于2023年推出；

二是按照“十四五”的进度要求，2025年前必须开工；

三是2022年山东、江苏等地区试点结束；

第四，2022年10月会议和12月经济会议，再次重申了扩大内需的计划；

第五，江西南昌今年打响了灵活就业女职工延迟5年退休的第一枪。

第九、机关事业单位笑了，灵活的员工哭了。

机关事业单位金饭碗，多干几年就涨了退休金。

第十、延迟退休的最终目的是保证退休的老人享受稳定的养老金，相信对这些年临近退休的老人影响不大。

但是，退休对于大学生来说还很遥远，而且无论如何，我们注定要晚退休，所以既然事实无法改变，大学生还是需要冷静一下。

对此，网友说出了自己的看法。

对此你有什么看法？

我是三农新科普，欢迎点赞转发，收藏，分享，评论 ，这里有你最关注的解读分析，让我们2023年一起携手进取，继续关注三农新科普。

往期精彩内容：坏消息：专家建议养老金下调，九类人无法涨钱，涨幅也或将下调

今天的内容先分享到这里了，读完本文《延迟退休年龄从几几年开始-延迟退休年龄从何年开始实施》之后，是否是您想找的答案呢？想要了解更多，敬请关注baike.ccv168.com,您的关注是给小编最大的鼓励。

本站所发布的文字与图片素材为非商业目的改编或整理，版权归原作者所有，如侵权或涉及违法，请联系我们删除