今天窝牛号就给我们广大朋友来聊聊江苏个人养老金缴费标准,以下关于江苏省养老金缴费比例的观点希望能帮助到您找到想要的财经。

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江苏省发布了关于2022年基本养老金计发基数等通知。在这份文件当中规定，江苏省全省职工基本养老保险，失业保险，工伤保险的缴费工资基数上限将调整到22470元。行时间为2022年的1月1号~12月31号。除此之外，11月按照新基数结算，并且要对一月~10月的缴费基数进行差额补收。缴费基数上限调整，对于我们来说有什么样的影响呢？接下来我们就一起来讲一讲。

我们都知道，社保的缴费基数和人均工资是息息相关的，而在上线调整到了22470元之后，那些在申报时超过2182元的，将会重新启用缴费基数，也就是说，那些缴费档次达到上限的缴费人群，需要进行补缴。

不过，这次在通知当中也明确规定了，调整是不收取滞纳金的。如果是调整前已经离职，或者是处于暂停缴费状态的人员，亦或者是异地转出人员，以及死亡人员，则不再调整。如果是已经退休人员还需要调整的，则需要用人单位向退休所属的市、或者区社保中心的、企业职工养老保险待遇的核定窗口去申请。

而对于灵活就业者来说，缴费基数上限变化，意味着缴费档次也会变化。所以，此次江苏省也规定从2022年11月起，灵活就业人员缴费档次，在原来12档的基础之上，在新增一个22470元档次，一共13个档次。也就是说，如果灵活就业人员有能力缴纳更高的限额，那么在调整之后，他们可以选择更高的档次。如果说，已经缴纳了本年度1月~10月的社保费，依然想自愿提高缴费档次的，可以从11月开始缴纳最高档次，并且对1月~10月已经缴纳的费用，进行差额补缴。

说到这、相信大家已经明白，此次江苏省的社保缴费基数上限调整，影响到的是缴纳最高档次社保费的这类人。如果你的社保缴费并不在最高档，那么这次调整对于你来说，是没有太大影响的。

因为现如今大多数的公司，为了节省用人成本，为员工缴纳的都是社保缴费基数的下限，也就是最低的。但如果您是属于缴纳最高档次的参保人员，那么，就要抓紧时间去办理了。

不可否认的是，江苏省的经济一直发展的比较好，所以人均平均工资也很高。因为社保缴费基数和工资标准息息相关，所以江苏省的社保缴费基数，在全国也是比较靠前的。

而此次社保基数上调后，缴纳更高档次的人，他们的参保金额会更多，同时累计到个人账户当中的钱也会更多，等到退休之后，能领取到退休金自然也会更多。所以在这里要提醒大家，如果想要在退休之后多领取养老金，一定要缴纳更长的年限，更高的缴费档次。

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