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最佳答案三险一金与五险一金的区别，就是缺少工伤保险和生育保险。

“五险一金”指的是五种社会保险，以及一个公积金，“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其

中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费；工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。

法律依据

《中华人民共和国社会保险法全文》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

最佳答案三险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险与住房公积金；需要注意的是，养老保险、医疗保险和失业保险以及住房公积金虽然都是由企业和个人共同缴纳的保费，但前面“三险”是法定的，而“一金”不是法定的。

而五险一金不仅包括养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金，还包括生育保险与医疗保险，其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费；工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的.

现行我国政府要求用人单位按照规定为职员参加五险一金，三险一金已经成为了过去式。

法律依据:

《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

最佳答案三险一金指的是“基本养老保险”、“基本医疗保险”、“失业险”和住房公积金

五险一金指的是“基本养老保险”、“基本医疗保险”、“失业险”、“工伤险”、“女工生育险”和住房公积金。

基本养老保险用于退休后发放养老金，医疗保险用于基本的医疗待遇（符合基本医保范围内的）、失业险用于失业并办理失业手续后一段时期内的生活费用，生育一般与医保结合，用于女工生育的医疗费等，工伤用于核定工伤待遇、劳动能力鉴定等一系列因工伤引发的问题。

住房公积金并非法定必须建立的，有条件的单位应为员工建立住房公积金，具体交纳的比例按当地规定执行。用于购买住房和维修房屋使用，退休时可以一次性支取。

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