据统计，我国66%的医生亲历过医患冲突，近10年媒体报道的295起伤医事件中，362名医务人员受伤，99名被患者持刀袭击，24名在医患冲突中丧生。即便是在新冠肺炎疫情期间，仍有许多恶劣事件发生，如撕扯医务人员、向防护用具吐口水，殴打、辱骂医务人员等。

面对暴力伤医事件，现有法律已对犯罪者重拳出击。但保障医务人员安全，不仅要做到事后严肃处罚与警示，事前预防与宣传、事中及时处理同样重要。

全国政协委员、中南大学湘雅三医院院长张国刚建议：

加快“避险权”的立法。2020年两会就有委员建议赋予医务人员“避险权”。目前，北京和上海在医务人员“避险权”上已实现立法突破，但法律效力等级不足，具体规定也不完善。建议提高相关立法层级，在《医师法(草案)》中规定“避险权”，并结合地方特色细化“避险权”行使的具体程序，同时给予患者一定的申诉和救济权利，平衡医患的权利义务。

建立暴力伤医的预警防范机制。《基本医疗卫生与健康促进法》第四十六条将医疗机构列为公共场所，“医院内部”问题上升至“公共安全”层面。建议卫生健康部门会同公安机关等单位建立医院安全保卫信息平台，共享共用医疗纠纷信息、高风险就诊人员信息、涉医110警情和涉医案件违法犯罪行为人数据等，对暴力伤医事件进行风险评估、监测、预警、防控，减少暴力伤医事件给医务人员和医院内部秩序造成的冲击。

加强医院法治建设，构建和谐医患关系。公立医院应当积极、全面、认真实施“依法治院”。一是坚持以人民健康为中心，依法规范医院制度流程，不断改进医疗服务质量，提高医院管理水平和服务水平，增进人民健康福祉。二要建立完善的现代医院管理制度，引导医院员工树立法治理念、培养法治思维、运用法治方式履行岗位职责，切实维护医疗秩序和医务人员合法权益。三是坚持平安医院创建与法治建设统筹推进，提高运用法治思维和方式处理医疗纠纷的能力，依法预防和惩治涉医违法犯罪活动。▲

本站所发布的文字与图片素材为非商业目的改编或整理，版权归原作者所有，如侵权或涉及违法，请联系我们删除