米玉红

努力做别人需要的人

米玉红，55岁，首都医科大学附属北京安贞医院急诊危重症中心副主任、主任医师，曾获得2003年北京市优秀党员、2016年北京市三八红旗手、2019年全国“巾帼建功标兵”等荣誉。工作31年，始终坚持临床一线工作，作为医管局人文讲师团成员，她在危重症患者的救治中注重将技术转为艺术，兼顾临床与人文，力争将技术的刻度与人文的温度相结合。

在所有来到小汤山执行抗击疫情任务的人中，米玉红的年龄算是比较大的了。很多人见到她感到奇怪，问她为什么要参加。

做科室同事需要的人

作为急诊科的一部分，急诊监护室常年不间断运转，节假日更是超负荷运转。疫情来临，科室里每个人都承担着繁重的工作，科室里唯一的男士已经超负荷坚守在发热门诊很久了。为了能让都已为人母的女同事们能够留下照顾年幼的孩子，米玉红选择奔赴一线，“她们需要我这么做”。正是这样明确的定位，让她在接到需要派一名人员前往小汤山医院抗疫一线的通知时，果断报了名。

做新冠患者需要的人

工作近30个年头了，米玉红面临的几乎都是各种呼吸功能不全的患者。作为经历过2003年非典、2009年甲流重症患者救治病区的负责人，作为长期从事呼吸危重症专业的医生，患者们需要她。到达小汤山后，米玉红被安排在小汤山医院战备区，主要负责入境人员的筛查工作。为了完成加快入境旅客周转和确保入境旅客安全双重任务，在进驻旅馆当天的晚上，她便开始了第一个夜班，和其他同事一起完成了74位旅客的核酸检测。除了筛查，米玉红另一项重点工作是处理旅客们的焦虑、疲惫、恐惧等各种情绪，在种种特殊情况下，她和团队一起通过查房、电话、视频等方式与旅客保持联系，尽可能解决他们的需求。

做团队需要的人

米玉红与另外一位主任共同担任6个病区、26位医生、109位护士的病区主任。疫情期间，每个人都克服了巨大的心理、生理困难，米玉红时刻给自己鼓劲：做团队需要的人。

枯燥且具有极大风险的工作，对每一位医护人员来说都是巨大的挑战，工作之余，放松身心变成了非常重要的事。为了发挥医护人员的积极性，让大家有团队获得感，米玉红与团队其他主力一起，组织各种活动：为医护人员举办特殊时期的生日会，和大家一起学用抖音、做视频科普……这都让工作变得有温度和热度。“心情可以影响免疫力，团队能够顺利打赢这场没有硝烟的战斗，需要的就是身心健康”，米玉红说。

完成任务后的米玉红进入了隔离期，“井然有序的后勤保障服务，让我突然感觉自己的付出微不足道，却得到了如此‘奢侈’的奖赏”，她说，“或许，这就是上帝的旨意，也是我这么‘任性’的宝贵财富”。▲(生命时报记者王晓晴)

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