前几年，富士康“血汗工厂”引发了广泛声讨，多位年轻员工跳楼自杀更是将富士康以及苹果送上风口浪尖，后经过管理改进，这几年情况好了很多。

但是据《金融时报》报道，苹果和富士康已经确认，iPhone X生产过程中存在雇佣学生加班的情况，目前双方都在采取补救措施。

苹果调查后发现，“中国的一座供应工厂存在使用学生临时工加班工作的事情”，但苹果补充说：“我们已经确认，学生们是自愿工作的，并得到了报酬和补偿，但他们不应该加班。”

富士康则称，“所有(学生)都是自愿的，补偿也很合理”，但也承认这“违反了工厂关于加班的规定”，即每周不超过40个小时。

据报道，这批学生来自郑州城轨交通中等专业学校，年龄17-19岁，被告知要在富士康工厂参加为期三个月的实习，以获得工作经验、完成学业。

但是据六名高校学生称，他们每天都要在郑州富士康工厂工作11个小时，任务是组装iPhone X。

一位18岁的杨姓女学生的专业对口是轨道交通列车员，但是她说：“学校逼迫我们在这里工作，但这工作和我们的学习毫无关系。”

据她曝料，她每天都需要组装最多1200个iPhone X摄像头模块。

为了应对iPhone的季节性供应，富士康每年都要雇佣大量短工，而报道援引一位匿名的富士康员工的话称，富士康大概有30万工人，每天能组装最多2万部iPhone。

另据彭博社报道，富士康是iPhone X的独家代工厂商，在第三季度，其营业成本攀升了16%，净利润率则被挤压至2%以内。

不过，随着iPhone X的产量逐渐增加，富士康仍将获得可观的收入。

据华尔街日报报道，iPhone X的产量将在未来几个月内得到提升，根据调查公司TrendForce的数据，苹果公司在第三季度出货了4400万部iPhone，预计第四季度产量将达到8100万部，而iPhone X的占比将提高至三分之一。

但富士康所面临的挑战并不仅仅是过度依赖苹果公司，彭博社在报道中指出，中国智能手机厂商市场份额的不断增加也在间接影响富士康业绩，因为这些公司大多自行组装设备而不是选择一家代工厂。

值得提出的是，因传统的代工业务饱受成本增加和利润率下降的困扰，近年来富士康正在寻求转向。

富士康的老板郭台铭正在采购和使用更多的机器人，以更加自动化的方式来抵消不断提高的人力成本。郭台铭近期还经常前往美国，打算在威斯康辛州投资100亿美元建设显示器工厂。

另外，据彭博社报道，富士康还在关注医疗、汽车和人工智能制造领域。

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