今天窝牛号就给我们广大朋友来聊聊上汽仪征,以下关于的观点希望能帮助到您找到想要的汽车知识。

上汽大众汽车有限公司仪征分公司是大众集团在国内的首家标准化工厂。“十三五”期间，公司累计生产整车164.13万辆，实现开票销售1130.64亿元、入库税收99.49亿元，带动形成了“1 100”的产业发展格局，为当地经济社会发展提供了强有力的支撑。骄人成绩的背后，离不开党建引领所发挥的保增长、增税收、促稳定的作用。

每个支部都是坚强有力的战斗堡垒。公司党委引导各支部开展“一支部、一品牌”特色党建品牌创建活动，通过阶段性总结交流、支部年度检查、成果展示PK等方式，在挖掘潜力、丰富内涵、放大效应上持续发力，打造了“阳光车身”“总把您装在心间”等特色党建品牌。今年以来，公司举办党史讲座2次，书记讲党课15次，红色基地现场教学5次，并组织全体党员干部参加党史知识网络竞赛，让党史学习教育不留盲区。开展“为企业发展、为员工办实事”实践活动，组建党员突击队，制定公司重点挑战项目25条、民生项目9条，形成了党委班子成员先行、党员骨干带头、全体党员参与的浓厚氛围。

每名党员都是勇往直前的先锋战士。针对“急难险重”任务，创设“擂台榜”，鼓励党员主动揭榜、领办任务，先后成立了11个党员创新工作室，获得国家专利3 个，完成创新项目23个，其中5个获评扬州市职工创新资助项目，平均每年节省成本1000多万元，使之成为党员“打擂比武”争作贡献的新平台。作为一名成长于一线的青年党员，冲压车间主任朱立亮牵头成立车间“精仪工坊”和组建车间“改善工场”，年均解决车间重点项目32个，节省成本约150万元。

每位员工都是创新发展的动力源泉。公司领导班子成员严格落实“一线工作法”，在生产一线走访中与班组点对点、与员工面对面，不断发现新需求、解决真问题。公司建立职工代表巡视机制，每周开展班组走访，每月巡视工厂“六室一厅”，今年上半年共收集员工需求60条，解决率100%。仪征分公司党委和工会通过广泛收集各方意见建议，列出服务职工群众项目清单，共梳排“暖心项目”25个，员工停车场增加洗车服务、设立女员工爱心车位等措施，得到员工的一致点赞，努力营造舒心的工作和生活氛围。

END

编辑：言文

审核：赵国民

今天的内容先分享到这里了，读完本文《「上汽仪征」上汽大众仪征分公司：党建领航点燃红色引擎》之后，是否是您想找的答案呢？想要了解更多，敬请关注baike.ccv168.com,您的关注是给小编最大的鼓励。

本站所发布的文字与图片素材为非商业目的改编或整理，版权归原作者所有，如侵权或涉及违法，请联系我们删除