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解答:pmp认证有用吗

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解答一:pmp这个证书有用吗?

本文贡献者:【我用青春换梦想】, 疑问关键字:pmp认证有用吗, 下面就让窝牛号小编为你解答,希望本文能找到您要的答案!

最佳回答PMP的价值体现:

晋升快

对于不满足于现状的人来说,PMP值得你去考。大型企业对于持有PMP证书的员工肯定是会优先考虑的,老板可以看到,你不仅很好地完成工作,还在下班之余去学习提升考证,说明对自己的要求是很高的,而且你有证书、也有能力帮助公司竞标、为公司谋取利益的话,敢问哪个领导不爱?

转行敲门砖

转型人员,那你是经验和证书必须要有一样的,不然hr也对你没啥兴趣呀,这不又失去了一个大展身手的机会嘛。其实除了IT行业报考较多以外,还是有许多其他的行业人员也存在的。

薪资提高

如果是在岗位上,但是没有PMP证书,但是通过后期的努力拿到了证书,这个肯定会对后期的升职必然有所帮助的。岗位上来了,薪资还怕没有吗。而且有的企业是会优先给持有PMP证书的员工机会的。

优先竞争力

对于在大企业的人员来说,先人一步就拉开了很大一截,PMP项目管理是衡量pm能力的标准,大型企业做项目都是优先选择持有PMP证书者,那些500强企业都是要求员工参加PMP学习,考取PMP证书的。部分企业都是要求相关岗位员工持有PMP项目管理证书的呢。

圈子发展

都是一环扣一环的,职位上来了,那必然接触到的人肯定也会不一样。被认可的项目管理专业人士,自己身价也会大大提高,身边的圈子品质更加优秀,环境能改变人,身边的人变优秀了自身也会相应地提升。这就是所谓的:近朱者赤,近墨者黑

PMP项目管理的发展前景好

PMI报告显示:未来十年中国项目管理人才需求或将达到3880万,调查显示,到2030年,全球新增项目专业人士人才缺口将达到2500万,这意味着每年需要230万新人补充到项目管理导向岗位需求中来。而中国的项目管理导向岗位数量也将从3340万增长至3880万,占全球项目管理导向岗位的37.8%。同时中国项目管理导向岗位增长数量也将占到全球的44.2%。中国项目管理导向岗位的年平均需求量为全球最高,预计将达到102万,其中48.3%的岗位缺口是经济增长的结果,51.7%是退休导致的人才短缺。

如今,随着越来越多的行业开始以项目为导向,就需要确保其人才具备所需的技能,以更加智慧地工作。特别是在企业经历重大变革的时候,及时有效地根据自身发展和需求制定人才培养发展及技能提升计划,打造鼓励持续学习的企业文化,让员工掌握必要的技能已是势在必行

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解答二:PMP证书有用么?

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最佳回答PMP证书的重要性:

1. 目前华为的基层到高层,人手一个PMP证书,如果你没有PMP证书的话,就证明着你可能连晋升空间都没有,也不是说你拿到PMP证书就能进世界500强的,主要还是看自己的能力,这个证书只是能提高你的竞争力,帮你有着更好的路途,让公司更为的放心,试想你有个项目管理专业人士认证书,如何此时你同事却没有,那老板一定会更为放心你一点,就好比一个一线明星跟十八线明星一样。

1. 工资方面会比同事高,通过调查的数据分析得出,再PMP培训后的工资会比培训前高处10%,并且晋升空间更大。

2. 能力方面提高的更为显著,意味着晋升方面的机会更大,晋升方面尤其看重个人的能力,据美国有关调查显示,79.2%的被调查者认为领导能力得到了提升,85.9%的被调查者认为执行能力得到了提升,61.4%的被调查者认为创新能力得到了提升,84.9%的被调查者认为竞争能力得到了提升。

3. 技术转管理的机会会更高,PMP证书是技晋升管理层的重要砝码,也是技术人才掌握管理技能的快捷通道,PMP证书将技术转管理机会提高很多。

PMP的适用处:

1. 现在越来越多的技术行业需要着此证书了,比如说it,通信等技术方面需要着此证才能上岗。,并且PMP证书是不受行业限制的,在各个领域中,PMP证书都是受到广泛的认可的,比如一般的技术人员想进入高层次的阶级,比如说高级管理员,高级经理呀,都是用的上的

2. 公司对项目管理非常重视,越来越多的企业,在招聘的时候,有PMP证书会优先录用,并且薪资也高于其他人员。企业普遍认为持证人员,能更好的应对项目、协调资源、达成项目目标,提高成功率和公司项目收益。

3. 上图

最后,所以大家应该也大致了解了PMP方面点,我相信大部分还是会考虑去了解的,因为真的不只只是一个证书,还能提高自己的能力,工资,以及未来的晋升,谁不想做到高层呢,谁又不想自己工资高一点呢,是吧。

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